La crise sanitaire impacte vos conditions de travail depuis plusieurs mois avec un absentéisme élevé qui entraîne une surcharge de travail. Aujourd’hui, la situation n’est plus tenable.

C’est pourquoi l’intersyndicale UNSA, SUD et CFTC revendique :

 des remplacements par des agent.e.s qualifié.e.s
 une prime de 150€ par mois pour surcroît d’activité suite à la dégradation de vos conditions de travail.

Ce jour le 10 décembre l’intersyndicale (UNSA, SUD CFTC) a été reçue par la direction de l’éducation et la direction générale aux ressources humaines LEURS RÉPONSES A VOS REVENDICATIONS SONT :

 remplacements : la direction est incapable de remplacer à hauteur des besoins par du personnel qualifié.
 surcroit de travail, reconnaissance pécuniaire : La réponse est négative « vous ne faites que votre travail comme tous les autres agent.e.s sans modification de vos horaires »

L’intersyndicale a porté vos difficultés et vos mauvaises conditions de travail,
mais l’administration ne veut rien entendre !

L’administration est toute puissante, le politique est absent

Le bras de fer est engagé, pour gagner faites-vous entendre

Mobilisez-vous
 les 14, 15, 16, 17, et 18 décembre 2020
 les 21, 22 , 23 et 24 décembre 2020
 les 4, 5, 6, 7 et 8 janvier 2021
 les 11, 12, 13, 14 et 15 janvier 2021

en faisant grève de 1 à 24 heures

Vous êtes en première ligne de cette crise sanitaire

Soyez nombreux ! !

DÉFENDEZ VOS INTÉRÊTS

Contact SUD CT Ville de Lyon :
 syndicat.sud@mairie-lyon.fr - 04 72 10 57 72