Pour les libertés et contre les idées d’extrême droite

Manifestation dimanche 13 juin 2021 à 15h Charpennes

Appel unitaire lyonnais à manifester contre l’extrême droite, ses idées et ses violences.
Depuis maintenant plusieurs mois nous constatons un climat politique et social alarmant. S’allier avec l’extrême droite ou reprendre ses idées ne constituent plus un interdit. Les propos et actes racistes et sexistes au travail et dans la vie se propagent. Les attaques contre les libertés et les droits sociaux s’accentuent gravement. Dans ce contexte politique, économique, social et sanitaire les injustices (...)


AMAZON France S’ATTAQUE à LA LIBERTE D’EXPRESSION

Rassemblement devant Amazon St Priest : mercredi 9 juin de 18h à 22h30

AMAZON licencie à l’oral, devant tous ses collègues, le salarié le plus ancien du dépôt de SAINT PRIEST. Son crime : avoir osé critiquer la politique salariale d’AMAZON.


Grève à IKEA Saint-Quentin - Fallavier

Les salariés ont répondu massivement à l’appel à la grève du syndicat SUD COMMERCE ET SERVICES et de l’intersyndicale du dépôt IKEA de Saint-Quentin - Fallavier ce 27/05/2021




  • Les différents types de contrat de travail

    16 février 2006

    CPE CNE CDD CDI Age du salarié 18 à 26 ans Plus de 18 ans Plus de 18 ans Plus de 18 ans Taille de l’entreprise Plus de 20 salariés Moins de 20 salariés Toutes tailles Toutes tailles Période d’essai (ou « de consolidation ») 2 ans. Après cette période, le contrat devient un CDI. 2 ans. Après cette période, le contrat devient un CDI. 2 semaines pour un contrat de moins de 6 mois, un mois au-delà. Entre 1 et 3 mois, renouvelable une fois. Possibilité de licenciement Pendant 2 ans : pas de motif (...)

  • Communiqué Unitaire contre le CPE des organisations syndicales du Rhône

    15 février 2006

    Déclaration des organisations étudiante et lycéenne et des organisations syndicales de salariés du Rhône :
    Unef, Unl, Fidl, Sud-Etudiants, Cfdt, Cgt, Cgt-fo, Fsu, Unsa, Solidaires
    Les manifestations unitaires du 7 février ont constitué une première étape importante. Les organisations syndicales réaffirment leur volonté commune de poursuivre la mobilisation pour obtenir le retrait pur et simple du CPE.
    Ce contrat constitue une discrimination forte à l’égard de la jeunesse qu’il condamne à la (...)

  • Nouveau communiqué Solidaires contre le CPE

    9 février 2006

    COMMUNIQUE
    PARIS, LE 7 FEVRIER 2006 CONTRAT PREMIERE EMBAUCHE : VILLEPIN DOIT CEDER !!! Ce sont des centaines de milliers de manifestants qui sont descendus dans la rue aujourd’hui pour exiger le retrait du CPE. La journée du 7 février se sera traduite par des manifestations, des actions et des arrêts de travail. Dominique de Villepin a déclaré qu’il écoutait ceux qui manifestent mais aussi ceux qui ne manifestent pas. Il doit, alors, en tirer les conclusions et retirer son projet de (...)

  • Le Journal Solidaires Fonction Publique National n°1

    9 février 2006

    Vous pouvez le télécharger en cliquant sur le fichier PDF ci-dessous :

  • Communiqué Solidaires contre le CPE

    5 février 2006

    Le CPE ne réduit pas le chômage : il casse les droits des salariés !
    Le Contrat première embauche (CPE) constitue une attaque frontale contre le droit du travail : les jeunes, déjà précarisés pour entrer dans le monde du travail, vont l’être encore plus. Qui peut croire que cette mesure est susceptible de s’attaquer au chômage des jeunes ? Elle ne vise qu’à permettre au patronat d’avoir des salariés licenciables sans aucun motif pendant deux ans. Le gouvernement réfléchit déjà à une nouvelle étape : (...)

  • Contacts

    28 janvier 2006

    Union Syndicale Solidaires Rhône 125 Rue Garibaldi 69006 Lyon Tel 09 60 00 15 06 email : solidaires69@gmail.com

  • Manifestation Fonction Publique

    28 janvier 2006

    Sections fonctions publiques et assimilés : Snui, Solidaires aux Douanes, Snuccrf, SUD Ptt, Recherche, Education, Santé, Travail Affaires Sociales, Culture, Anpe, Sdis, Collectivités Territoriales
    Dans la fonction publique : un accord au rabais et minoritaire...
    0,5% au 1er juillet 2006 et 0,5% au 1er février 2007 Des miettes salariales bien loin des revendications des personnels. C’est inacceptable, les agents sont une nouvelle fois méprisés ! Ces propositions s’inscrivent dans le (...)

  • Le Journal Solidaires Rhône n°2

    24 janvier 2006

    à télécharger au format PDF

  • Le Journal Solidaires Rhône n°1

    24 janvier 2006

    à télécharger au format PDF

  • Le Journal Solidaires Rhône n°0

    24 janvier 2006

    à télécharger au format PDF

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